No más… no menos… y siempre será así… ¿qué puede cambiar? la hora de salida del sol o las tardes eternas, pero seguirá siendo de 24 horas, así que debemos aprender a conciliar la vida profesional y la vida personal.

Todos tenemos muy claro que cada persona, tiene su personalidad, carácter, gustos y preferencias, definitivamente como se dice popularmente “cada cabeza es un mundo” … pero si lo vemos desde el punto de vista comercial y de marketing, durante mucho tiempo nos han visto como un segmento de mercado, lo cual hace que muchas veces en el caso de los servicios propiamente sean ofrecidos de manera impersonalizada y “sin alma”.

¿Te has preguntado alguna vez por qué tal persona tiene éxito en el trabajo y tú no? O quizás, ¿cómo ha conseguido él ser millonario y yo no? Pues además de oportunidades y preparación, según Laura Vanderkam, lo que la gente exitosa hace el fin de semana también influye en su éxito.

Cuando una persona pierde el trabajo a una edad adulta, el mundo se le viene encima, como es lógico. Los estudios dicen que una persona que supera los 45 años lo tiene muy difícil para conseguir empleo y de hecho, solo el 0.5% de ofertas laborales busca gente de edad entre los 50 y los 60.

El mercado laboral está en continua evolución y cambio. Lo que ayer era una profesión en alza, hoy ya no existe más. Las nuevas tecnologías y la globalización se están comiendo muchos oficios que antes eran imprescindibles y hoy viven en la total incertidumbre, con lo que no es fácil predecir cuáles serán los trabajos del futuro, pero aquí te los traemos.

Alrededor de 39% de las mujeres dicen que su género “hará más difícil que consigan un aumento o una promoción”, de acuerdo con el reporte de Mujeres en el trabajo 2017, publicado por McKinsey & Company y LeanIn.org. En contraste, solo 15% de los hombres opinan lo mismo.