Diana Daniels nuestra CEO estuvo como invitada en el programa “Entre Mercados”, donde platicó sobre TinkerLink. El primer marketplace que conecta a expertos que ofrecen un servicio (niñeras,plomeros,empleadas domésticas,pintores y muchos más) con gente que lo busca, por medio de las recomendaciones de sus conocidos.

¿Cómo es que funciona este marketplace?

TinkerLink nació de la necesidad que todos tenemos de encontrar una persona que necesitemos que haga algo regularmente en casa. El mercado en México es grande, de toda esta gente que hoy en día trabaja en este tipos de trabajos en los que a lo mejor les pagamos en efectivo, que van a casa o a lo mejor a la pequeña y grande empresa, a la tienda, a la tintorería, al salón de belleza y que eventualmente están tratando de encontrar una posibilidad mejor de ingreso. 

Lo que hace nuestra app es que acapara a este tipo de personas que están tratando de dar un servicio y además lo hacemos por medio de recomendaciones por gente que ya conoces, que esté es un grado súper importante porque hoy en día si tu quieres contratar a una persona que venga a tu casa, debes saber ¿a quién le das llaves para entra? Hay estudios que hablan al respecto, que la gente prefiere contratar a una persona recomendada por alguien que ya conoce; versus a lo mejor todo el papeleo y todo el tipo de información que puedas tener de alguien, prefieres contratar a alguien que ya haya tenido una experiencia.

“Nosotros hemos traído a este mundo online y móvil esta actividad que regularmente ya pasaba en el boca a boca de la gente”.

¿Cómo están los números de la plataforma en el mejor sentido de conectar estas opciones y de poder negociar uno a uno un contrato que te favorezca y hasta formalizar el tema del empleo?

Tenemos 18 meses en el mercado y hemos logrado tener ya a más de 80 mil usuarios registrados dentro de la plataforma, estos son mexicanos que están en búsqueda de un servicio o en busca de un experto. Y estamos conectando ya en lo que llevamos de vida, más de 20 mil empleos se han creado dentro de la plataforma.

El éxito que hemos logrado tener es que no cobramos comisiones, no creemos en el esquema en el que una plataforma debe sacar un 15% o 20% al salario del potencial del empleado y también estamos atacando esta base de la pirámide en la cual, la gente que regularmente contratas en casa o que no tiene un historial en que tu puedas ir a otros sitios de empleo y decir ¿cuál es tu curriculum?

¿Cuál es el siguiente paso en México?

El siguiente paso es que la gente se registre, queremos crear más efecto de red dentro de nuestra plataforma, queremos dar la posibilidad a los mexicanos que se puedan encontrar un trabajo honesto,digno y justo.

¡Descarga TinkerLink gratis y comienza a ser parte de nuestra comunidad de expertos!